いつもジンジャーをご利用いただきありがとうございます。
2024年10月28日(月)にジンジャー人事労務の機能アップデートおよび仕様変更を実施しました。
詳細は以下のとおりです。
PDFのプレビュー画面のデザイン変更
概要
アップロードしたPDFを確認する際のプレビュー画面について、機能を追加し、お客さまが利用しやすいデザインに変更しました。
影響
対象画面は下記のとおりです。
- 従業員管理>社保・労保>社会保険>年金手帳
- 従業員管理>社保・労保>労働保険>雇用保険被保険者証
- 従業員管理>社保・労保>労働保険>在留カード
- 従業員管理>社保・労保>労働保険>就労資格証明書
- 従業員管理>社保・労保>労働保険>就労ビザ
- 従業員管理>職歴>前職源泉徴収票
- 従業員管理>職歴>職務経歴書
- 従業員管理>採用>履歴書
- 従業員管理>採用>卒業証明書
- 従業員管理>資格・免許>資格証明書
- 従業員管理>研修>研修添付ファイル
- 従業員管理>労働契約>労働契約書
- 従業員管理>マイナンバー>番号確認書類
- 従業員管理>マイナンバー>本人確認書類1
- 従業員管理>マイナンバー>本人確認書類2
変更前
PDFのプレビュー画面は、下記のとおりでした。
PDFが2ページ以上ある場合、スクロールにて2ページ目以降を確認していました。
変更後
PDFのプレビュー画面を変更し、下記のボタンを上部に設置しました。
- ページネーション
- 拡大
- 縮小
- 回転
- ダウンロード
PDFが2ページ以上ある場合、ページネーションを利用して2ページ目以降を確認できるようになりました。
【社保手続き】高年齢雇用継続給付支給申請書(2回目以降)の帳票追加
概要
高年齢雇用継続給付支給申請書(2回目以降)の新規帳票に対応しました。
詳細
ジンジャーデータベース>労務手続>労務手続にて、手続種別:高年齢に下記帳票が追加されました。
高年齢雇用継続給付支給申請書(2回目以降)
【社保手続き】賞与支払届にてジンジャー給与と連携できる項目を追加
概要
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届にて、ジンジャー給与の情報と連携し、自動で反映できる項目を追加しました。
影響
対象項目は下記のとおりです。
- 70歳以上被用者
- 70歳以上被用者届のみ提出
- 二以上勤務
変更前
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届作成時にジンジャー給与と連携をしても、対象項目は操作者がチェックを入れる必要がありました。
変更後
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届作成時にジンジャー給与と連携すると、対象項目は自動で反映されるようになりました。
以上です。
皆さまのご要望に基づき、新機能開発、機能改善を進めてまいります。
引き続き、よろしくお願いいたします。
【機能アップデートおよび仕様変更日時】
10月28日(月)22:00~10月29日(火)5:00