【2024/11/21】質問相談会セミナー｜勤怠

※「参加申し込みフォーム」「事前質問フォーム」は記事の後半に記載しています
※お申し込みいただいたお客さまには、YouTube動画にて後日アーカイブ配信予定です

目次

・イベント概要
・コンテンツ紹介
・イベント詳細
・注意事項
・お申し込み
・個人情報の取り扱い
・事前質問募集

イベント概要

いつもジンジャーをご利用いただきありがとうございます。
今月も「ジンジャー勤怠」に関する質問相談会を開催します。

本セミナーでは質問相談会という形で対応のポイントや事例など、
皆さまの疑問にお答えしていきます。

事前に申し込みフォームにて登録すると、アーカイブ配信を視聴できます。
当日のご参加が難しい場合にご活用ください！

なお、本セミナーで回答する質問は11月19日（火）までに「コンテンツ紹介」にて公開します。

※本セミナーは有償サポートをご契約いただいていないお客さまも参加できます
※類似した質問を複数いただいた際は、まとめてご回答する場合があります

コンテンツ紹介

回答する質問一覧　

・所属部署の異動後に、異動前の部署における勤怠実績にかかる申請・承認（有給・打刻修正等）を異動前の部署にて行いたいのですが、何かいい方法はないでしょうか。
・【直行】【直帰】打刻で、それぞれ始業及び終業時刻に丸め設定をしています。ですが、【直帰】打刻時に終業時刻を越すこともあり、越した分を残業時間として集計を行いたいです。GPSを切らずに、直帰打刻を使いながら残業時間が集計できる方法はないでしょうか。（直行時は始業時間に丸めたままの運用希望です）
・予実管理の従業員（月単位）照会操作において、打刻グループ名／IDの選択を全部門選択できないか？または、ＣＳＶダウンロード操作において全部門を一括でダウンロードできないか？
・休日出勤（振替）をした時に、残業8時間とされる時とされない時があります。
当社の場合は、振休を取得して頂くので、残業に足したくないのですが、どこの設定に問題があるのでしょうか？
・弊社にて、アルバイトスタッフの時給を任意に決めた日と繁忙時間に上げる施策を検討しています。（例えば7日、17日は時給＋50円。金曜日18：00～+50円。祝日前日18：00～50円など）このような場合、時給計算をどのように行えますでしょうか？また、カレンダーで日付指定などを行い特定日を決めて時給計算できますでしょうか？
・ジンジャー勤怠を導入して間もないのですが、有休の付与に関して、出勤率を計算して付与しています。ジンジャーでは過去の実績が入っていませんので、出勤率が正しく計算がされません。
ジンジャー勤怠で1年分の勤怠がたまる迄の間、過去の勤務状況はジンジャー導入前のシステムにデータはありますが、ジンジャーに切り替わって以降のジンジャー内での出勤率を簡単に確認する方法はありますでしょうか。

当日のリアルタイム質問

セミナー中にZoomでいただいた質問について回答します。

イベント詳細

開催日時：11月21日（木）　13:00~14:00

・タイムテーブル

13:00~13:05　開会のご挨拶と講師紹介
13:06~13:55　質問回答
13:56~14:00　お知らせ

・参加方式

Zoomでのオンライン形式

・参加対象

ジンジャーをご契約中のお客さま

注意事項

動画視聴方法については、お申し込みいただいた方へご案内します。
参加フォーム回答後の画面と登録完了のメールをご確認ください。
※ご案内が表示されない場合やメールが届かない場合、[e-mail]までお知らせください。

以下の点をあらかじめご承知おきください。

• 本配信は機材や通信環境の理由で中断する場合があります。
• 映像や音声の乱れが生じる場合には、再接続をお願いする場合があります。
• Zoomを最新の状態にアップデートしてください。
• 状況により、配信のURLを変更する場合があります。その際には適切な方法にてURLを再度告知します。
• 同業他社および当社の競合企業にあたる方のお申し込みは、お断りする場合があります。

お申し込み

※回答後にZoomの参加URLが表示されますので、必ずご確認ください

個人情報の取り扱い

• お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認およびjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用します。
  jinjer株式会社プライバシーポリシー（https://jinjer.co.jp/privacy/ ）
• 本人からの求めにより、下記【個人情報に関するお問い合わせ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示などに応じます。
  また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
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事前質問募集

※事前質問の募集は終了いたしました。
セミナー当日も質問募集をおこないますので、ぜひご活用ください！