システムの変更に伴い、今月のセミナー運用方法が一部変更となっております。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。
・申込フォームをGoogleフォームに変更いたします。
【変更前】申し込み後にヘルプページ上にZoomURLが表示される。
【変更後】申し込み後にヘルプページ上にZoomURLは表示されません。別途メールにて送付いたします。
・広報メールを形式で送付いたします。
【変更前】HTML形式/テキスト形式
【変更後】テキスト形式のみ
※「参加申し込みフォーム」「事前質問フォーム」は記事の後半に記載しています
※お申し込みいただいたお客さまには、YouTube動画にて後日アーカイブ配信予定です
イベント概要
いつもジンジャーをご利用いただきありがとうございます。
先月に続き「ジンジャー給与」でおこなう年調計算に関する質問相談会を開催します。
本セミナーでは質問相談会という形で対応のポイントや事例など、
皆さまの疑問にお答えしていきます。
事前に申し込みフォームにて登録すると、アーカイブ配信を視聴できます。
当日のご参加が難しい場合にご活用ください！
なお、本セミナーで回答する質問は12月12日（木）までに「コンテンツ紹介」にて公開します。
※本セミナーは有償サポートをご契約いただいていないお客さまも参加できます
※類似した質問を複数いただいた際は、まとめてご回答する場合があります
コンテンツ紹介
回答する質問一覧
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年調取集で、本人が『保険料控除申告するものがない』、という回答をしてしまうと、管理者側でも書類編集から生保情報を入力ができないように見えた。その際には一度送信データをリセットして一からの入力をすることになったが、対処方法として間違っているのか確認したいです。本来はうまくやれば管理者確認中のところから追加作成することができたのでしょうか？
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職歴項目に年末調整の前職情報を入力しましたが、摘要欄に反映されません。まだ、締めをしていない状況ではありますが、最終的に反映されるのでしょうか？
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本人情報の給与➡税情報で、寡婦やひとり親の区分にしていた際に、結果として所得が500万円を超えていた場合は、年末調整で自動的に寡婦や一人親の対象外となって計算を回してくださるのでしょうか？
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年調計算の説明の際給与支払報告書の提出方法まで説明して欲しいです。
例：事前に給与支払報告書の提出先市町村の設定が必要など、締め前に必要作業等 -
年調収集の際に、配偶者および扶養者の給与所得を表示する欄について
年収から自動計算で算出されるので、手入力できないように制限をかけていただくことはできませんか？収入と所得の違いがわからず、年収を入力した後に自動計算された所得を書き換えてしまう人がいて、結局どの金額が正しいのか(年収が正しいのか所得が正しいのか）問い合わせることになってしまいます。 -
年調収集の管理者入力項目について
「障害者、寡婦、寡夫又は勤労学生」となっていますが、「寡婦と寡夫」は入力の必要がないので、可能であれば表記を修正していただけると幸いです。 -
収入要件などではなく本人からの希望で今年だけ年調しないという方はどのようにしたら良いでしょうか。年調収集と年調計算のどちらも教えて欲しいです。
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「扶養控除等申告書を提出しなかった方に支払った給与等」などの法定調書提出のためのチェックシートが毎年ありますが、この内容に沿ってフラグが立ちますか？年末調整計算情報データより一人別の一覧が出力できますが、法定調書チェックシートの内容に沿っても計算されると大変助かります。
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定年退職し、引き続き継続雇用した場合で社員コードが変更します。年末調整は新社員コードで計算しますが、定年までの収入をを反映するには前職扱いと同じ対応になりますか？
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年調収集時に、『配偶者はいない』、『扶養者がいる』、という質問があったとしても、従業員情報の【給与計算】項目の【税情報】の寡婦区分は、自動的には反映されませんよね？
たとえば、寡婦・ひとり親に該当するかどうかの質問項目を増やして反映させることはできませんか？(結果、所得や扶養者の情報によりはじかれるならはじけばいいので。） -
「年調収集」のデータを反映➡12月給与計算（弊社は12月給与で過不足額調整をします）➡年調計算…をした後に、該当社員の扶養情報を修正する必要が発生した場合、どのような手順でやり直しをすればよいでしょうか。
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12月の賞与と給与の支払日が一緒の場合ですが、年調収集の反映のタイミングは賞与計算後の方が良いのでしょうか？事前の反映にしてしまうと中途入社の方の定額減税の反映が賞与で計算されてしまうのではないがと危惧しております。こちらとしては反映から年末調整の計算まで事前に作成したいと考えております。良い方法がございましたらご教授下さい。
当日のリアルタイム質問
セミナー中にZoomでいただいた質問について回答します。
イベント詳細
開催日時：12月13日（金） 14:00~15:00
・タイムテーブル
14:00~14:05 開会のご挨拶と講師紹介
14:06~14:55 質問回答
14:56~15:00 お知らせ
・参加方式
Zoomでのオンライン形式
・参加対象
ジンジャーをご契約中のお客さま
注意事項
動画視聴方法については、お申し込みいただいた方へご案内します。
参加フォーム回答後の画面と登録完了のメールをご確認ください。
※ご案内が表示されない場合やメールが届かない場合、jinjer_yeller@jinjer.co.jpまでお知らせください。
以下の点をあらかじめご承知おきください。
- 本配信は機材や通信環境の理由で中断する場合があります。
- 映像や音声の乱れが生じる場合には、再接続をお願いする場合があります。
- Zoomを最新の状態にアップデートしてください。
- 状況により、配信のURLを変更する場合があります。その際には適切な方法にてURLを再度告知します。
- 同業他社および当社の競合企業にあたる方のお申し込みは、お断りする場合があります。
お申し込み
個人情報の取り扱い
- お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認およびjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用します。
jinjer株式会社プライバシーポリシー（https://jinjer.co.jp/privacy/ ） - 本人からの求めにより、下記【個人情報に関するお問い合わせ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示などに応じます。
また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。 - 個人情報を提供されることは随意ですが、申し込みフォーム（必須箇所）に不備がある場合、本セミナーへの申し込み受付ができません。
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ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。 - 個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長（jinjer_customer@jinjer.co.jp） - 個人情報に関するお問い合わせ先
jinjer_yeller@jinjer.co.jp
追加質問の回答
セミナー内で回答しきれなかった質問については、以下のExcel内に回答をまとめております。
必要に合わせてご確認ください。